Филтрирай резултатите
341-350 от 421
21 стр.

Управление на човешките ресурси по време на икономическа криза
Настоящата икономическа криза е неочаквана и динамично развиваща се промяна във външната среда, която води до проблеми в бизнеса и заплашва съществуването на предприятията. Кризата е събитие, което може да засегне или...
10 стр.

Тренинг за сплотяване на екипа и подобряване на неговата ефективност
На различни етапи от изпълнението на проекта /задачите/ е възможна промяна на екипа. Така например в ранен стадий на изпълнение на проект доброто съчетание изглежда по следния начин...
15 стр.

Управление на човешките ресурси в условията на криза
Развитието на българската външна търговия за периода 2005-2010 г. Резултати и тенденции в развитието на външнотърговския обмен на България като обем, динамика и структура. Картина и анализ на стоковата структура на българския износ и внос – основни...
23 стр.

Набиране и подбор на персонала
В темата се разглеждат проблеми на набиране и подбор на персонала...
19 стр.

Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация
Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...
23 стр.

Обучение и мотивиране на служителите във фирма СБР”Здраве” ЕАД гр.Банкя
Седма рамкова програма на Европейския съюз за научни изследвания, технологично развитие и демонстрационни дейности (2007-2013)....
6 стр.

Мотивация на персонала в ЕТ „Мистрал-99″
Най-общо казано мотивацията се занимава с въпросите „защо” на поведението.Познанията за мотивация на персонала помагат да се ориентираме в сложната и същност....
5 стр.

Анализ на книга „Трудът на нациите: как да се подготвим за капитализма на XXI век” автор: Робърт Бърнард Райш
Анализ на книгата от мениджърска гледна точка. Управление на хората в корпорацията...
17 стр.

Оценяване на персонала
Оценяващият, който разполага с отчетната карта или с атестационният формуляр, анализира и оценява трудовите постижения по съответния показател и нанася своята оценка в съответната колона...
12 стр.

Изтичане на човешки капитал от България
Емиграцията и изтичането на човешки капитал е изключително наболял проблем за България и набира все по-голяма скорост. По-драстичното название на процеса е "кражба на мозъци", а по- безобидното "инвестиция в географска мобилност"...