Филтрирай резултатите
481-490 от 496
10 стр.

Инструменти за набиране и съкращаване на персонал
Походът на социалните мрежи продължава с пълна сила. напоследък социалните мрежи се превръщат в мощен инструмент за напредване в полето на бизнеса, а наред с това неизбежно проправят път към нова ера в трудовия свят...
9 стр.

Управление на човешките ресурси
Нужна ни е информация за източниците на човешки ресурси, умение да оценим силните и слаби страни на всеки от тях, да ги подложим на сравнителен анализ и да се ориентираме към най-надеждния от тях...
6 стр.

Бъдещето на капитализма
Управлява пазарът и само пазарът – когато чуем тези думи се сещаме само за една икономическа система и това е капитализмът....
11 стр.

Мотивацията като функция на управлението на персонала
Най-важната задача на един ръководител е да постигне резултати. Но тези резултати не могат да се постигнат без екип, които да му помага. Най-добрия начин да се накарат хората да постигат резултати е не чрез заповеди, а чрез мотивиране...
10 стр.

Организация и технология на управлението
Предмет на дейност са покупка на стоки или други вещи с цел препродажба в първоначален, преработен или обработен вид; продажба на стоки от собствено производство; търговско представителство и посредничество...
8 стр.

Контролиннг
В литературата съществуват различни схващания за същността на контролинга. Тяхното обобщаване може да се сведе до две съдържателни страни на това понятие, а именно като качествено нова философия и като инструмент за управление на стопанската единица....
9 стр.

Знания и умения, които трябва да притежава мениджърът

Мениджмънтът е относително нова наука. Нейното начало датира от края на XIX век.По своята същност мениджмънтът или на български език управлението са същтесвували винаги и са съпътстали човешкото развитие...
25 стр.

Връзки и взаимоотношения между дейностите по планиране на човешките ресурси и подбор на персонала в организацията
Подборът на персонал е жизнено важен за ефективното функциониране на компаниите. Човешките ресурси са трудни за управление, защото в общуването между хората не могат да бъдат наложени изцяло рационални методи на мениджмънт...
15 стр.

Инвестиционен проект за разширяване на дейността на фирма
Проект за разширяване на дейността на фирма KAI Group “Хан Омуртаг” АД и “Хан Аспарух” АД....
9 стр.

Стандарти за непрекъснато професионално развитие
В днешните организации, все по- голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. Набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишават конкурентоспособността на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация...