Филтрирай резултатите
291-300 от 307
6 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за "Слънчеви лъчи" ООД
Данни за персонала в организацията - брой заети, структура по възраст, по пол, по образователно равнище, по професии, по длъжност и други.
17 стр.

Публична схема за осигуряване при безработица. Организация на паричните обезщетения при безработица. Финансово устройство на фонд "Безработица"
Обезщетенията при безработица- отпускане, плащане,срок за изплащане, прекратяване на плащанията.
12 стр.

Професионално развитие
Курсова работа за професионалното развитие, разработвана във ФНПП.
7 стр.

Борси и борсови операции
Темата включва - Борсови стратегии и финансово осигуряване на борсовата търговия
15 стр.

Работна заплата
Курсовата работа включва - Цена на работната сила. МРЗ. Определяне на заплатите.
12 стр.

Формиране и развитие на човешкия капитал
С развитието на промишления и индустриалния капитал като съпътстващ го процес и независимо от конфликтите и противоречията между тях изпъква все повече необходимостта от развитието на човешкия материал като типичен инвестиционен процес.
16 стр.

Длъжностните характеристики - основен трудов стандарт в предприятието
Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система.
5 стр.

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор
Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...
8 стр.

Управление на човешки ресурси във фирма "ДМ"
УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...
6 стр.

Системи за управление на възнаграждението
Възнаграждението е самостоятелна управленска дейност, но в много организации тя е съвместна с дейността “оценка на труда”. Счита се, че това е правилно, защото се зачитат принципите за полезност, качество, справедливост в мениджмънта на персонала.