Филтрирай резултатите
141-150 от 421
4 стр.

Редактиране на текст
Веднъж създадени, първите впечатления трудно се променят, особено ако са негативни, защото хората са склонни да проявяват по-силна, по-дълготрайна и по-агресивна реакция към тях, отколкото към позитивните...
9 стр.

Нови техники при подбиране на персонала
Курсовата работа съдържа: Селектиращи процедури. Техники за селекция. Нови техники при подбиране на персонала...
13 стр.

Атестиране на служителите в държавната администрация
Теоретични основи на оценката на трудовото изпълнение. Новите моменти в наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация...
19 стр.

Анализ на пазара на труда - Югозападен регион
Регионалните характеристики на пазара на труда силно се отклоняват от европейските регионални политики за икономическо и социално сближаване. Нещо повече, индикаторите за икономическа активност, за заетост и безработица, за динамиката на пазара на...
7 стр.

Проектът реорганизация
Според някои проучвания една значителна част от големите проекти се провалят. И не е никак трудно да се досетим защо. сложните дългосрочни проекти обикновено се разработват от няколко различни екипа, които действат паралелно по няколко различни направл...
8 стр.

Ефективен подбор на хора
Мениджмънт на човешките ресурси. Ефективен подбор на хора....
10 стр.

Изграждане на доверие и откритост в екипа
Строителната фирма е създадена през 2001г. в гр. Бургас. Предметът на дейност на фирмата включва комплексно изграждане на обекти от енергийната инфраструктура, електроразпределение, подстанции, eлектропроводи, кабелни и въздушни мрежи, улично...
10 стр.

Лидерство на човешкия фактор в бизнес организацията
Лидерската проблематика, нейното овладяване и прилагане в практиката, придобива все по-широка значимост в съвременните бизнес условия. Все повече организации започват да възприемат лидерство, от гледана точка на човешкия ресурс, като конкурентообразува...
75 стр.

Управление на човешките ресурси в туристическия отрасъл
Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...
9 стр.

Набиране, подбор и назначаване на човешките ресурси в конкретна бизнес организация – рамково нормативна регламентация
В основата на успешния бизнес и развитието на една ораганизация стои най – важната инвестиция – човешкият ресурс. Набирането и подборът на персонал включва привличането на кандидати, анализ и преценка на качествата им, съгласно изикванията ни за...