Филтрирай резултатите
361-370 от 421
3 стр.

Подбор на персонал
Курсовата задача е предназначена за студенти по дисциплината Управление на Човешките ресурси...
13 стр.

Японско управление
Исторически и икономически особености, довели до възникване на ”японско управление”...
29 стр.

Управление на човешките ресурси в туристическия отрасъл
Планиране, проектиране, подбор и назначаване на човешките ресурси....
15 стр.

Лидерство
Лидерството представлява явление, при което в резултат на взаимодействието между членовете на дадена група, за изпълнение на дадена обща дейност едно лице се издига за организиране на групата при решаването на конкретна задача
16 стр.

Мотивация на персонала в хотелската част
Курсова работа по дисциплината ''Управление на човешките ресурси''...
12 стр.

Сценарии за подбор на специалист по туризъм
Набирането, развитието, използването и управлението на персонала в едно туристическо предприятие /независимо от неговата структура и размер/ е от изключително значение за съществуването и развитието му...
13 стр.

Курсов проект по управление на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси е стратегически подход към наемането, мотивирането, развитието и ръководенето на хората в организацията с оглед постигане на нейните стратегически цели и изпълнение на социалните й задължения...
13 стр.

Формиране на класическо американско управление
Управлението е процес с универсално проявление – в живата и неживата природа, в обществото, въпреки особеностите на този процес в различните типове системи (социални, технически, биологически). То съпътства еволюцията и развитието на човешкото общество...
6 стр.

Управление на възнагражденията в фирмата
Работната заплата, паричното възнаграждение на приноса на служителите към фирмата безспорно заема водещо място и роля сред формите на признание на приноси...
24 стр.

Разработване на мотивационен профил на персонала
Мотивацията е психически процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведението от страна на служителите и работниците в трудовия процес, до избора на трудовата им активност...