Филтрирай резултатите
51-60 от 421
5 стр.

Планиране на потребността от персонал в условията на криза
Всяка криза, независимо от нейната същност и сфера на проявление, се характеризира с три главни елемента: изненада, време и заплаха...
14 стр.

Проучване на дейности по неформално обучение на заетите в организация, оперираща в сферата на набирането и подбора на персонал за сектор IT
"Наръчник за служители" - третира въпроси за въвеждането в работа и за професионалната подготовка на нови служители и ръководството в тази област, т.е. като инструмент за поощряване на професионалното развитие и приемането на работа на работници...
10 стр.

Представяне на процедури и практики в областта на управлението на човешките ресурси в организация от сектора на туризма
Фирмата "Колумб Тур" е създадена през 2004 г. и регистрирана под формата на туристически агент. В следствие на разрастване, през 2007 г. тя пренасочва дейността си към организаторска дейност...
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Курсова работа за управлението на човешките ресурси и подбора на кадри в частния сектор...
8 стр.

Курсова работа по управление на човешките ресурси
Представяне на изследваната организация. Организационна култура. Анализ и проектиране на труда...
5 стр.

Човешкият капитал като фактор за просперитет
Човешкият капитал като фактор за просперитет. В наши дни човешкият капитал се разглежда като ключов фактор за конкурентноспо-собността не само на равнище компании, но и в национален и наднационален план...
26 стр.

Подбор и назначаване на персонал
Основни етапи при подбора на персонал. Методическа рамка за проектиране на системата за подбор. Подбор по документи. Интервю, видове интервюта и начин на провеждане...
5 стр.

Изследване на реална фирма
Курсова работа по УЧР - Изследване на реално съществуваща фирма...
14 стр.

Управление на продажбите в търговията на едро
Теоретична и изследователска част по избраната проблематика. Заключение с изводи. Предложения или тенденции по изследвания проблем. Използвана литература...
12 стр.

Въпроси за курсова по УЧР
Кои са основните дейности по УЧР в oрганизацията, които трябва да се осъществят (дори и без отдел УЧР), за да се осигурява знаещ, можещ и мотивиран персонал...