Филтрирай резултатите
101-110 от 496
4 стр.

Стратегия за управление на Пенсионно-осигурително дружество, управляващо пенсионен фонд
Това е курсова работа писана във втори семестър на моята магистратура имала съм отлична оценка за нея...
15 стр.

Подбор на персонала
Днешните преживявания при набирането на кадри са много далече от опашката с късо подстригани, облечени в костюм и тясна вратовръзка мъже пред офисите за набиране в колежите през 50-те години. Днес те са по-разнообразни, по творчески и по-пригодени към...
16 стр.

Икономическата кариера – условия, възможности, избор
Условия и предпоставки за професионален избор. Стил на жизнена ориентация. Професионална ориентация икономист...
43 стр.

Проучване на демотивацията на човешките ресурси
Мотивационната проблематика органично присъства и се вписва в богатството на управлението на човешките ресурси. Състоянието на демотивация на човешките ресурси в предприятията се третира предимно като негативно влияние върху неизпълнение на функциите...
18 стр.

Проучване на демотивацията
Проучване на демотивацията на служителите във фирма Т Маркет София...
11 стр.

Стратегии, подходи за организационна промяна, мотивация и управление на персонала
В настоящата разработка ще се обърне специално внимание на организационната промяна, заедно с нейните стратегии и подходи. Друг акцент в курсовата работа ще е управлението и мотивацията на персонала...
11 стр.

Инвестирането в човешки капитал през 21-ви вик
Според в-к "Капитал" правителствата както в развитите, така и в развиващите се страни, осъзнаха, че човешкият капитал - уменията на работната сила - е толкова важен за икономическия растеж, колкото пътищата и машините...
4 стр.

Човешки ресурс
Курсовата работа разглежда основните точки описващи същността на човешките ресурси...
13 стр.

Анализ на труда (длъжностите) в Агенция "Митници"
Агенция „Минтници“ е централизирана административна структура към министъра на финансите. Агенцията е юридическо лице и второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на финансите...
24 стр.

Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията
Задачата за синхронизиране на целите и интересите на една организация с тези на нейния персонал е предизвикателство пред всеки ръководител, особено в днешните условия на динамично променяща се в глобален мащаб икономическа и социална среда...