Филтрирай резултатите
71-80 от 496
5 стр.

Изследване на реална фирма

Курсова работа по УЧР - Изследване на реално съществуваща фирма...
14 стр.

Управление на продажбите в търговията на едро

Теоретична и изследователска част по избраната проблематика. Заключение с изводи. Предложения или тенденции по изследвания проблем. Използвана литература...
12 стр.

Въпроси за курсова по УЧР

Кои са основните дейности по УЧР в oрганизацията, които трябва да се осъществят (дори и без отдел УЧР), за да се осигурява знаещ, можещ и мотивиран персонал...
8 стр.

Подходи за развитие на ефективни лидерски умения

Същност на лидерството. Качества на истински лидер, стилове и ефективност на лидерството...
10 стр.

Консултантска дейност по привличане, подбор и кариерно развитие на персонал в търговска организация

Процедура по привличане, подбор и кариерно развитие на персонал за длъжността "Управител на магазин Lidl" в град София....
34 стр.

Управление на човешките ресурси в търговска фирма

В центъра на теорията за човешкия капитал се намира добавената стойност, която се създава от работещите преди всичко в стопански организации. Тази теория утвърждава, че персонала, създавайки доход, следва да се разглеждат по-скоро като инвестиция...
22 стр.

Подходящи антикризисни мерки при проблем с текучество на персонала в организацията

В това изследване, посветено на проблема текучество на персонал ще ви запознае с основните признаци за наличие на криза с текучеството на човешки ресурси във всяка организ...
18 стр.

Проблематика на интеркултурната комуникация при управлението на човешките ресурси в организацията

Курсовата работа акцентира върху по-известните в света модели за изследване на организационна култура и възможностите за влияние на мениджърското поведение върху нея...
18 стр.

Набор и подбор на персонала

Привличането и подбора на персонал са едни от най-важните управленски функиции, изпълнявани от съответните органи в предприятията и организациите...
13 стр.

Подбор, назначаване и освобождаване на персонала

Курсовата работа разглежда основните моменти, свързани с подбора, назначаването и освобождаването на персонала...