Филтрирай резултатите
911-920 от 939
12 стр.

Управление на масовокомуникационната институция
Категорията на социалния контрол заема важно място в социологичния анализ. Според някои автори той е свързан със съгласието, с принудата и с неспазването на установените ценности на съответната група.
9 стр.

Типични проблеми на съвременната организация
Освен вътрешни причини за изучаване на поведението в съвременната организация има и външни –натискат за извършване на икономическите проблеми поради международната конкуренция и въздействието на международния пазар.
34 стр.

Удовлетвореност на кадрите от факторите на труда в българските фирми

Изследване на състоянието на проблема в туристическа фирма “Клас Холидейс".
2 стр.

Организационна култура на "Бизнес хотел Варна"
The organizational structure in the hotel is is common for a hotel from this standard. First in the hierarchy is general manager who leads the household manager, chambermaids, technicians, supervisor mini-bar, cleaners.
7 стр.

Диагностициране на фирмената култура в ЕООД ”Нива Консулт” – Смолян
За диагностициране на фирмената й култура е приложена концепцията 7-S на “McKincey Company”. Освен това част от служителите във фирмата са попълнили въпросник за диагностициране на фирмената култура, резултатите от който са обобщени и анализирани.
28 стр.

Управление на стреса в организацията
Стресът и проблемите за неговото управление както в индивидуален план, така и в организационен, стана през последните години обект на изключителен научен и приложен интерес.
10 стр.

Транснационалните корпорации
Големите радикални промени в световното развитие се обуславят най-напред от нови технически открития и новите производствени технологии, които обуславят фундаменталните промени в начина на производство...
15 стр.

Диагностика на училищната организация: установяването на образователна и организационна структура на изследваното училище
Училището като социална организация е отворена система и осъществява непрекъснат материален...
9 стр.

Административни методи за управление на човешките ресурси
Мениджърите използват разнообразни средства за пряко или косвено въздействие върху различните елементи на една организация. Тези средства се наричат методи за управление.
16 стр.

Мениджмънт на персонала
В материала вниманието се насочва към европейските политики и практики по обучението и развитието на персонала...