Филтрирай резултатите
61-70 от 92
7 стр.

Организационна социализация на индивида
Изследователите в областта на теорията на управлението, организационното поведение и орга-низационната психология още преди десетилетия забелязват, че хората се трудят за нещо повече от пари.....
11 стр.

Организационна културна комуникация
Проблемът за другостта в културата. Понятията "свой-чужд", "етноцентризъм", "културна идентичност"...
35 стр.

Модели за организационно съвършенство
Всички живи системи се класифицират като отворени системи. Това означава, че те са зависими от тяхната външна среда за да оцелеят и следователно са отворени за въздействия и обмен с външната среда докато съществуват...
1 стр.

Организационно поведение
Индивидуалност и поведение...
29 стр.

Лекции по организационно поведение
Въведение в организационното поведение. Историческо развитие на ОП. Какво разбираме под понятието поведение? Индивидуално поведение. Групи и групово поведение...
8 стр.

Организационно поведение
Ценностната ориентация на индивида се формира от 2 основни групи ценности: инструментални- показват отговарят на начините, пътищата и средствата, които даден индивид избира, за да достигне до крайните ценности...
14 стр.

Организационно поведение
ОП като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Интердисциплинарна както на изучаването и разбирането на причините...
2 стр.

Комуникация и семантика
Основните понятие в комуникационния процес са съобщенията-символи. те носят определено значение. Каналите- те изпращат или транслират съобщенията-символи; източникът, получателят предполагаемата аудитория...
10 стр.

Модел на етично поведение в организацията
При анализа на професионалното поведение е необходимо да се обмисли разликата между трите степени на недопустимост на действията: незаконност, неетичност и неуместност...
2 стр.

Стрес
Стресът, това е състояние на обърканост и нарушаване на баланса между удовлетвореност и неудовлетвореност, при коренни промени , засягащи основни моменти в живота на личността...