Филтрирай резултатите
671-680 от 728
10 стр.

Реинжинерингът в управлението
Ренженерингът в управлението се появи в началото на 90-те години, когато се почувствува острата потребност от нов подход за решаването на жизнено важни за организациите въпроси и най-вече за тяхното оцеляване.
16 стр.

Организационното поведение в културен контекст
Организационната култура е “… философията, заложена в политиката на организацията, в правилата на играта и на поведението, в чувствата или климата, който съпровожда физическото съществуване на самата организация”...
17 стр.

Човекът в организацията
Една от гледните точки към темата е идентифицирането на индивидуалните и груповите усещания за организационната реалност и, във връзка с това, изборът и мотивирането на определен тип поведение...
9 стр.

История на управленската мисъл
Управлението като наука се ражда в началото на 20 век и е продукт на обективно обусловени процеси в развитието на икономиката и обществения живот. Управлението възниква от кооперацията на труда, която съществува от дълбока древност...
20 стр.

Мотиви и мотивация
Мотивът е нещо, което инициира движение; мотивацията е това, което кара хората да действат или да се държат по определен начин...
10 стр.

Управленското решение - теория и практика
Управленското решение е съвкупност от дейности, задачи и операции, свързани с ефективното и ползотворно съчетаване на ресурсите - материални, трудови, финансови и информационни, с оглед разрешаване на възникнала проблемна ситуация...
17 стр.

Организационна промяна. Организационно развитие
Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. “Оцеляване и промяна” срещу “ефективност и стабилност”...
19 стр.

Вземане на решения в организацията
Проблемите, свързани с управленското решение заемат централно място в теорията и практиката на управлението. Целите и замисълът на управленското решение във висока степен определят смисъла и съдържанието на управлението...
22 стр.

Конфликтите в организацията
Различни проучвания показват, че приблизително около една пета от живота на човека преминава в разрешаване на конфликти - със себе си, с членовете на семейството, роднини, приятели, съседи, колеги, ръководители.
4 стр.

Управление в условията на конфликтни ситуации
Управлението в условията на конфликтни ситуации е сравнително нов елемент в управленската наука. Потребността от него беше предизвикана от специфичната обстановка в края на 80-те и началото на 90-те години...