Филтрирай резултатите
91-100 от 181
1 стр.

Оптимизиране на длъжностите
1.Определяне на дл. това е дейност на ръководството на орг. подпомагано от съотв. специализирани звена, групи и специалисти, насочена към определянето на такива -изискв. за човешка ефективност...
6 стр.

Анализ и проектиране на длъжностите
Длъжност - iъвкупност от трудови задачи и задължения, които в достатъчна степен са сходни, за да се групират заедно и в...
22 стр.

Управление на човешките ресурси
Лекции по управление на човешките ресурси. Пет различни теми....
4 стр.

Привличане, подбор и оценяване на персонала
Същност и характеристика на функциите по привличането и подбора на персонала. Критерии за подбор и изисквания към кандидатите...
27 стр.

Предприемчески процес
Да бъдеш собственик на проспериращ бизнес е мечта на много млади българи днес. Ето защо въпросите за това, какво правят предприемачите, как те решават множеството проблеми, възникнали по пътя на реализирането на идеите...
8 стр.

Управлението на човешките ресурси - постигане на съвършенство чрез имплицитни компетенции
ПОСТИГАНЕ НА СЪВЪРШЕНСТВО ЧРЕЗ ИМПЛИЦИТНИ КОМПЕТЕНЦИИ...
3 стр.

Управление на човешките ресурси
Приложеният документ дава някои пояснения при управлението на човешките ресурси и индустриалните отношения...
7 стр.

Управление на човешките ресурси
Лекции по управление на човешките ресурси през 2012 г. в гр. Кърджали...
13 стр.

Лекции по управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси и тяхното обучение и ръководене в процеса на фирменото управление....
43 стр.

Въведение в управлението на човешките ресурси
Предприемачеството като явление е резултат от разгръщането на свободната стопанска инициатива. Тя стимулира неговото съществуване и конкретно проявление...