Филтрирай резултатите
101-110 от 571
3 стр.

Делово общуване
Правилното разпределение на задачите между ръководителя и сътрудниците му, както и рационалното им подреждане при изпълнението им от самите тях е белег за добра организираност на управленския труд...
7 стр.

Възникване и еволюция на мениджмънта
Възникване и еволюция на мениджмънта. Развитието на мениджмънта преминава през няколко етапа, които маркират дълбоките промени в неговите концепции....
2 стр.

Ценности и социална отговорност на мениджмънта
Ценност е устойчиво вярване, че определен начин на поведение или целево състояние на съществуване е лично или обществено предпочитан, в сравнение с противоположен начин на поведение или състояние на съществуване...
13 стр.

Правни отношения на фирмата
Същност и характеристика на правото. Правото е възникнало в дълбока древност, няколко хиляди години пр.н.е. първоначално, като неписано правило в др.изток и Египет...
4 стр.

Системи за управление на възнаграждението в организацията
Според М.Армстронг: „ Управление на възнаграждението е възнаграждение на хората за всичко, което са направили и за това, което могат да направят за организацията и за самите себе си"...
36 стр.

Изработване на заключение според диагностиката на външните и вътрешните фактори на организациите
Всяко предприятие и организация с нестопански цели осъществяват своите мисии в условията на комбинирано въздействие на факторите на генеричната среда с отдалечено косвено въздействие и на факторите на специфичното...
37 стр.

Икономика на труда
Понятието труд е известно на всеки човек и всеки го приема като нещо неизбежно, което се разбира от само себе си. В действителност при тълкуването на понятието труд съществуват 5 основни подхода...
81 стр.

Основи на банковия мениджмънт
Банковият мениджмънт представлява съвкупност от управленчески решения, насочени към разрешаването на проблеми, свързани с постигането на предварително поставени цели в областта...
2 стр.

Ръководни стилове
Видове ръководни стилове при управлението на предприятия или групи от хора...
16 стр.

Фирмена култура
В България фирмената култура все още е по-слабо позната в по-малките и средни предприятия. Върху нея се акцентира предимно в по-големите организации. Познаването на фирмената култура позволява формирането на адекватни знания,които могат...