Филтрирай резултатите
251-260 от 316
8 стр.

Управленски умения на мениджъра
Никой не учи мениджъра на това, как да се справя с хората. Успява да развива дейността на фирмите си на база личните си предприемаческите си качества, но колкото повече успява, толкова повече започва да се нуждаем от хора, на които да прехвърлим...
8 стр.

Малък и среден бизнес
Малкият и средният бизнес осигурява работни места за значителна част от населението. Това е най-гъвкавата част от пазара на труда, поглъщаща основната маса...
10 стр.

Модифицирани криви на жизнения цикъл
Настоящият реферат има за цел да представи т.нар. в продуктовата политика, „модифицирани криви на жизнения цикъл”.
3 стр.

Ръководителят като лидер
Във всяка организация трябва да бъдат ясно дефинирани отношенията между хората поставени на различните постове в йерархията. По този начин се оформят отношения на власт и подчинение между членовете на организацията. Хората, в чиито ръце е предоставена...
13 стр.

Аутсорсинг

Аутсорсингът е стратегия, която компаниите използват, за да прехвърлят чрез договор свои несъществени и второстепенни дейности към високоефективни партньори, които са специализирани в тази дейност.
4 стр.

Контрол, репортинг, контролинг
Основна управленска функция, фаза на мениджмънта, чиято мисия е да установи определени отклонения, да ги сравни с планираните на входа параметри и да установи обратна връзка между изхода и неговия условен вход. Но тъй като на входа на мениджмънта стои...
10 стр.

Стратегия на фирмата и организационно-управленски структури
Темата е по Стратегически мениджмън за Висши икономически Университети.
4 стр.

Възникване и развитие на научния мениджмънт в САЩ
Хенри Форд (1863г.-1947г. ) е виден представител на класическата школа в САЩ. Той е основателят на американското автомобилостроене. Насочва вниманието си върху организационно-техническите принципи на управлението в крупните корпорации и концерни...
4 стр.

Преуспяващ мениджър
Успехът на всяка една организация/фирма/ се дължи на ефективното управление.Има различни гледни точки по отношение на мендижмънта, маркетинга, човешките ресурси и други актуални области от нашето динамично ежедневие...
4 стр.

Основни правила за мотивация на персонала
Мотивацията е процес на вземане на доброволно решение за определено действие при наличието на определена ситуация. Мотивацията предопределя поведението на работниците и служителите в работния процес...