Стратегии за организационна промяна
В големите и средни организации причините, водещи до големи успехи, не винаги са същите, които биха довели до неуспехи. Такива фактори могат да се класифицират като дължащи се на фирмената среда, структурни фактори и причини, свързани с мениджмънта...