Филтрирай резултатите
381-390 от 406
9 стр.

Специфика и характерни особености на йерархичните нива в организационните структури на управление

Една от основните отличителни черти на организационната структура на управление е йерархичният й строеж. Организационно - структурната йерархия в управлението съответства на йерархията на целите на управлението, като целта на един подчинен орган е...
4 стр.

Апарат превръщащ солената вода в енергия
Канзиус е направил откритието си случайно. 60-годишният пенсионер се опитвал (и продължава да се опитва) да намери алтернатива на химиотерапията, метод прилаган за унищожаване на раковите клетки с помощта на радиовълни.
3 стр.

Логистичен мениджмънт
При традиционният подход за управление всяко звено на логистичната система има собствена система за управление, конфигурирана за собствени цели и критерии на ефективността. Произтичащият материален поток на цялата логистична верига...
15 стр.

Жените в бизнеса (реферат по управление на малкия и среден бизнес)
Сред предприемачите от малките и средните предприятия силно преобладават мъжете, като техният относителен дял е над два пъти по-голям в сравнение с дела на жените.
17 стр.

Диагностика на ситуациите и определяне на решенията в организацията
Описвайки процеса на вземането на решения,българският учен Н.Станулов отбелязва,че е “сложно,кръгообразно и итеративно търсене на вътрешна съгласуваност, преминавайки през непрекъснати изменения и уточнявания по въпросите”какво”, ”как”, ”кога”...
30 стр.

Концепция за управление на човешките ресурси
Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.
10 стр.

Мотивация- същност, видове и модели
Мотивацията е процес, породен от неудоволетворени потребности. Осъзнаване на потребността насочва човека към поведение, чрез което да я удоволетвори. Само потребности, които не са удоволетворени, могат да бъдат мотивирани.
18 стр.

Човешки капитал и мотивация
Бизнесът се управлява чрез цели, които се поставят и реализират, а бизнес-предприятието се създава и управлява от хора. Преуспелите личности привличат сътрудници, които им помагат да осъществят идеите...
5 стр.

Видове управленски решения
Взимането на управленско решение е сред най – важните елементи на управленския процес. Тъй като субектите на управление осъществяват редица функции, то може да се каже, че между управленското решение и управленските функции има двупосочна...
3 стр.

Ролята на лидера в организацията
В нашата бизнес действителност все още царува схващането, че за да е успешен един ръководител е достатъчно да умее да постига резултати. Често това е фигура с авторитет, на която са простени липсата на качества като сензитивност и отчитане мнението...