Филтрирай резултатите
31-40 от 123
4 стр.

Мениджмънт
Контролната функция има не само дълга история в развитието на мениджмънта, но и днес продължава да бъде управленска дейност с решаващо значение и е един от водещите принципи в цялостния управленски процес...
2 стр.

Управление на кризи и конфликти. (6. Модели за поведение в кризисна ситуация- ) Стратегия, тактика и практика на конфликта

Участието на една страна в конфликт е свързано с избор и използването на определени средства. Стратегия – набор от всички средства за постигане на крайна цел; съвкупността от крайната цел и комбинацията от ресурси, средства и действия...
2 стр.

Същностни характеристики на многоколонния осигурителен модел

Архитектурата на ОМ в България е продукт на осъществената структурна реформа в осигурителния сектор от 2000 година...
22 стр.

Диагностиката на средата

Диагностиката на средата е едно от най-важните направления на управленската диагностика, което разкрива комплекса от фактори, които са критични за ефективността на организацията - възможностите, опасностите и ограниченията, които се крият в средата...
3 стр.

Методи за оценка на ефективност на инвестиционни проекти
Всяка инвестиция намира израз във влагането на пари. Парите се влагат срещу очаквани (прогнозни) бъдещи парични...
1 стр.

Същност и характеристика на мениджмънта
Управлението е вид въздействие на един обект върху друг обект, активен процес и типично човешка дейност. Управлението е процес на целенасочено въздействие и е ограничен във времето и пространството...
27 стр.

Анализ и проектиране на системи за управление на човешките ресурси
Системите за управление на човешките ресурси трябва да съдействат на предприятието да постигане своите стратегически цели с оптимални разходи...
7 стр.

Увод в съвременната политическа география на Световния океан
С приемането на Конвенцията на ООН по морско право на 30 април 1982 г. в Ню Йорк по време на ХІ сесия на ІІІ-та конференция на ООН по морско право безвъзвратно отминава времето, когато Световният океан бива общо достояние на човечеството...
5 стр.

Класификация на малките и средни предприятия
МСП са трудни не само за описание, но и за класификация, поради техния разнороден характер и огромен брой...
6 стр.

Мотивиране чрез оценяване на трудовото представяне на служителите

Оценяването на трудовото представяне има ключово място и роля сред компонентите на системата за управление на човешките ресурси. Тази начална теза може да се аргументира в два аспекта...