Филтрирай резултатите
11-20 от 31
3 стр.

Дискриминация на работното място
Международната организация на труда публикува доклад за дискриминацията в сферата на трудовите отношения в Европа....
19 стр.

Мотивация и труд
Теориите за мотивацията и отделни нейни страни в световен мащаб не са малко. Което означава, че яснотата е все още въпрос на бъдеще....
346 стр.

Икономика на труда
Учебникът Икономика на труда е подготвен и написан в съответствие с учебната програма на тази учебна дисциплина в Югозападния университет “Неофит Рилски” гр. Благоевград...
40 стр.

Тезиси по управление на човешките ресурси
Тезиси по управление на човешките ресурси за студенти от ВИНС при доц. д-р Татяна Христова...
5 стр.

Длъжностна характеристика и процесът на подбор на кандидати за тази длъжност
Една от най-основните функции на отдел Човешки ресурси е анализът на работата, или системното изучаване на задачите, задълженията и отговорностите на дадено работно място...
15 стр.

Същност и особености на съвременното предприятие
Какво представляват средствата на труда и предметите на труда? Средства на труда- съвкупност от различни видове вещи, които хората употребяват в своята производствена дейност за постигането на определени цели.
39 стр.

1. Въведение - Предговор към Икономическият подход в изследвзнето на труда
Обектът на настоящото изследване е трудът, а подходът, който ще използваме, за да го разкрием, ще бъде икономическият. Този подход не се характеризира със съвкупността от въпроси и проблеми, към които се прилага. Трудът и трудовите отношения могат...
19 стр.

Пазар на труда. Управление на човешки ресурси. Работна заплата
Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...
7 стр.

Управление на човешките ресурси
От една страна проектирането на организацията се разглежда като цялостна система, а от друга страна проектиране на отделните работни места...
31 стр.

Работна заплата
Работната заплата като икономическа категория безспорно е свързана с трудовия пазар, механизмите на неговото функциониране и спецификата на взаимоотношенията между основните субекти на трудови отношения - работодатели и наемен персонал.