Изследователите в областта на теорията на управлението, организационното поведение и орга-низационната психология още преди десетилетия забелязват, че хората се трудят за нещо повече от пари.....

Казус по организационно поведение...

Трудова мотивация и производителност на труда на персонала...

Контактуването с хора е неизбежно явление в нашето ежедневие. Дали ще е на среща в парка или ще е случаен разговор с продавача в магазина ние непрекъснато общуваме с други хора и това ни носи удовлетворение..

Ценностната ориентация на индивида се формира от 2 основни групи ценности: инструментални- показват отговарят на начините, пътищата и средствата, които даден индивид избира, за да достигне до крайните ценности...

Иновационна политика - политика на училището на XXI век...

Цел и етапи на анализа на вътрешната среда на фирмата. Концепцията на М. Портър за веригата на стойността. Разкриване на базисните компетенции и способности на фирмата. Ресурсно-базиран възглед за фирмата. Оценка на конкурентната сила на фирмата...

Един от основните проблеми в трудовата дейност е проблемът за участието на човека в създаването на материални и духовни ценности, както и организирането и ръководенето на този труд. С анализа на този тип дейности се занимават различни школи...

По трудово възнаграждение се разбира паричното възнаграждение, което се изплаща на работника и служителят срещу вложеното работно време и действително постигнати производствени резултати...

Есето обхваща мнение по въпроса(Българския манталитет пречупен през организационната и управленската ефективност) и изясняване на основните управленски функции - Функциите са форми на проявление на въздействието на управляващата върху управляваната...