Филтрирай резултатите
91-100 от 401
7 стр.

Мотивация на работниците

Мотивацията в дадена организация е като мощен ураган за постигане на цели. В основата на мотивацията на даден работник, лежи някаква потребност, която ще му създаде напрежение ако тя не бъде задоволена,го подтиква да извършва определени действия...
9 стр.

Управление на читалище

Курсова работа за управление на читалище-организациона структура на управление на читалището като социална организация...
20 стр.

Комуникация, етапи и елементи. Междуличностни комуникации

Усложняването на управленския процес, като резултат на нарастващото напрежение, породено от конкуренцията, налага все повече общуванто като фактор за успех в колективните усилия на персонала...
8 стр.

Организационна структура

Изборът на България да влезе в Европейския съюз води до многообразни промени в стандартите на производство: отваря нови пазари за нашите стоки, но и ги изправя пред нови изисквания...
7 стр.

Levi Strauss "Новата модна линия" - анализ

Компанията Levi Strauss е лидер в сферата на модата. Първите джинси са създадени именно от Леви Страус през 1853 г. Както всяка компания и Levi Strauss има идеи за бъдещите си бизнес начинания...
9 стр.

Курсова работа по Основи на управлението

Курсовата се състои от две части: Теоритична - "Ролята на предприемача в съвременния бизнес" и практическа част: Управление на комуникациите в корпорация МакКесън. Спазени са всички правила...
7 стр.

Школата за човешки взаймоотношения. Елтън Мейо и Хоутърнските експерименти

Това е акцентът на движението на "човешките ресурси", чийто основоположник е американският професор по социология от Харвърския университет Елтън Мейо...
9 стр.

Анализ вътрешна и външна среда на реална организация

За да се развива дадена организация, тя има нужда от непрекъснати промени, както във вътрешната, така и във външната й среда. В нашия случай, организацията която ще разглеждаме е "казино технологии"...
18 стр.

Перспективи за развитие на дистрибуторска компания

Анализ на вътрешната и външната среда на организацията; въведение – актуалност, обект, предмет, цел и задачи на изследването...