Филтрирай резултатите
41-50 от 91
16 стр.

Същност и роля на информацията
От гледище на настоящето състояние на развитието на науката, понятията „информация” и "управление" са тясно свързани. Това е така, защото не може да се осъществяват управления без наличиетона информация, въз основа на която да се изберат управленчески.
7 стр.

Историческо развитие на управленската наука
Ако управленската практика има хилядолетна история, датираща от началото на човешката цивилизация, то управленската наука е значително по- млада...
7 стр.

Устойчиво развитие
Устойчивото развитие трябва да гарантира решеване на предварително поставените цели, като се подреждат по важност. В даден етап от устойчивото развитие особено важна се явява определена цел...
13 стр.

Основи на управлението
Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Този процес включва способността да бъдеш лидер...
26 стр.

Предмет на науката за управление. Основни понятия
Класически етап- тсвързан е със системата на тейлър, като основоположник. Свързано е със специфичния поглед върху управленските системи въз основа на развитието на инженерните науки...
8 стр.

Основи на управлението
Възникване и развитие на научният мениджмънт в САЩ - Тейлър, Емерсън...
99 стр.

Управленски форми за управление на фирмата
Поставянето на приватизацията във фокуса на трансформацията се аргументира с мотивацията. Смята се, че приватизацията е единственият механизъм, способен да създаде икономическа мотивация за ефикасна стопанска дейност...
20 стр.

Подходи и методи на управление на конфликтите в стопанската организация
Цялата дейност на предотвратяването на конфликтите представлява умението на човека да обобщава наличните теоретични и емпирични данни и на тази основа да предсказва и прогнозира разпространение на образ от областта на познатото в тази на непознатото...
21 стр.

Евристични методи в управлението
Околната среда, която създава условията за функциониране на всички бизнес организации, непрекъснато се променя. Съвременното управление изисква ръководителите на организациите да акцентират върху идеите и иновациите...
5 стр.

Техники за мотивиране на екип
Почтеност – лидерът трябва да казва истината, да живее с нея във всичко, което прави, да работи откровенно с хората си, да не прави компромиси с това, в което вярва, да признава своите слабости, да развива силните си страни...