Филтрирай резултатите
831-840 от 1000
2 стр.

Управленски подходи

Управленския подход изразява гледната точка на субекта на управление и дава насочеността в развитието на управленския процес...
39 стр.

История на управленската мисъл. Основни понятия

Лекции по История на управленската мисъл при д-р Димитрова от ПУ....
4 стр.

Анализ на теориите от класическия подход: “Научно управление” на Фредерик Тейлър, “Административен мениджмънт” на Анри Файол и “Бюрократичен мениджмънт” на Макс Вебер

анализ на теориите от класическия подход: “Научно управление” на Фредерик Тейлър, “Административен мениджмънт” на Анри Файол и “Бюрократичен мениджмънт” на Макс Вебер...
31 стр.

Доклад за М-тел

Доклад, в който се разглеждат мисията, целите, вътрешната и външна среда, SWOT анализ, организационна структура, проблем, мотивационна теория и системата за вътрешен контрол в "Мобилтел" ЕАД...
5 стр.

Сравнителен анализ за мотивация

В основата на съвременните теории за мотивацията най-голямо значение имат изследванията на Маслоу, МакКлеланд и Херцберг...
3 стр.

Задачата на вестникаря

Задача, давана на студентите с цел - точки и освобождаване от изпит. Решава се чрез теорията от лекциите...
3 стр.

Основи на управлението

От процесна гледна точка производствената система като обект на управление се дефинира чрез структурата на производствения процес. От ресурсна гледна точка обекта на управление се подразделя на: 1-материален...
4 стр.

Планиране в организацията

Понятието „планиране” присъства във всяка една сфера на познанието. по своята същност то е с изключително богато съдържание....
2 стр.

Цената като елемент на маркетинг микса

Ценовата политика е формиране на система от цени и ценообразуване, което да съответства на реалните условия на пазара и вътре във фирмата...
6 стр.

Сравнителен анализ на теориите за мотивация

Мотивацията е основната ни вътрешна сила, съвкупността от позитивни импулси, които подбуждат към дейност за постигане на личните цели или целите на общността, иницират движението на мисълта и ни карат да се държим по определен начин....