Филтрирай резултатите
841-850 от 1000
7 стр.

Нива на мениджмънта в реална организация

Всяка стопанска организация, според своята специфика, има и своя организационна структура. Основният елемент на организационната структура на управление е управленският орган, т.е. мениджърите...
5 стр.

Лидерство. Качества и стил на лидера. Ситуационни модели на лидерския стил

Разработката е на тема лидерство, качества и стил на лидера, ситуационни модели на лидерството с коментар на конкретен казус...
9 стр.

Съответствие между пасивно и активно поведение

Общуването е процес на взаимодействие на обществени субекти (личности, общности, социални групи), в който се обменят информация, опит, умения и резултати от дейности...
3 стр.

Цели и критерии за ефективност

Най–важната част от ефикасния мениджмънт са периодичното избиране на цели за цялата организация и нейните подразделения. Те дават посока на движението на организацията и ориентират усилията на персонала и...
26 стр.

Предмет на науката за управление. Основни понятия

Класически етап- тсвързан е със системата на тейлър, като основоположник. Свързано е със специфичния поглед върху управленските системи въз основа на развитието на инженерните науки...
4 стр.

Дефиниране на управленското консултиране

В условията на интеграция на нашата икономика със световната, въпросите, свързани с обслужването на бизнеса придобиват огромно значение за ръководителите на предприятията...
8 стр.

Основи на управлението

Възникване и развитие на научният мениджмънт в САЩ - Тейлър, Емерсън...
8 стр.

Мениджърът и групата

Човек не може да живее сам. Затова се присъединява към някаква група, семейството, ученическия клас, работния екип. Дейността на мениджъра също трябва да протича в група, екип, защото успехът на работата му зависи от начина, по който той разбира...
3 стр.

Рационален и емоционален подход

Известно е, че човешкото поведение е реакция на организма, на личността на вътрешни стимули и вътрешни напрежения. Чрез това поведение се осъществява връзката на организма със заобикалящата го среда....
7 стр.

Емоционален и рационален подход към ситуацията

Управленският процес е ориентиран към постигането на определени цели. Това изисква управленските кадри във всяка фирма да притежават сложният комплекс от висок професионализъм на всяко равнище в управленската йерархия и поведение...