Филтрирай резултатите
991-1000 от 30
1 стр.

Индивидуален стил на лидерство
Индивидуален стил на лидерство. Под индивидуален стил на лидерство се разбира определен подход или начин, чрез който се осъществява някаква дейност, отнасяща се до управлението на фирмата, съобразен с: а) конкретните ...
2 стр.

Организационно поведение
Системния подход за изследване организационното поведение ...
26 стр.

Организационно поведение
Проблемът за организационното поведение днес, най-често засяга нерационалните променливи, които го управляват. Всичките имат непосредствено отношение към поставянето на целите и задачите, към изпълняването на поставените срокове и към постигането...
2 стр.

Организационно поведение
Един от основните проблеми в трудовата човешка дейност е проблемът за участието на човека в създаването на материалните и духовните ценности, както и участието в организацията и ръководенето на този труд. С анализа...
2 стр.

Личностна система
„Човек”– това е родово понятие, указващо, че това е същество, въплъщаващо най- висшата степен на развитие на живота, че то е продукт на обществено- трудовите процеси, неразривно единство между природната и социалната страна. Въплъщавайки в себе си...
4 стр.

Потребителско поведение - пищов
Потребителски пазари – съставени са от индивидуални потребители, които купуват и използват продуктите за лична консумация или за консумация и потребление в рамките на семейството или домакинството...
4 стр.

Организационно управление за освобождаване
Понятието мета способност се използва за обозначаване на комплексни и особено значими индивидуални различия, чрез които може да компенсира липсата на едни или други способности...
4 стр.

Организационно поведение
Концепциите са обопщени в две групи: а)онасяща се до природата на човека; б)свързана е с естеството на организацията като соц.феномен. Областите, които разгл. човека са философията, антропологията, психологията...
3 стр.

Организационната теория и организационното поведение
Целите на подразделенията трябва да имат конкретен принос в тези на организацията като цяло и да си противоречат с други подразделения. Организационната структура е съвкупност от връзки и взаимоотношения между отделните нива...
12 стр.

Пищови по организационно поведение
Развити теми под формата на пищови по организационно поведение...