Филтрирай резултатите
111-120 от 689
6 стр.

Антична митология

Материал за подготовка по антична митология. В конспектиран вид са дадени основните теми, литература...
2 стр.

Обекти на счетоводството

Стопански средства на предприятието като обект на счетоводството...
6 стр.

Капитал и инвестиции в предприятието - пищов

Капитал на предприятието (или бизнес организацията) - имуществото, с което тя разполага и което ще се използва за осъществяванeто на конкретна производствена стопанска дейност...
3 стр.

Икономическа теория на пазарното стопанство - пищови

Теоретична основа на икономическия анализ е икономическата теория на пазарното стопанство, позната като икономикс...
4 стр.

Хидравлични машини

Хидравличните машини за транспортиране на газове биват общо 3 типа, 3 групи машини в зависимост от т.нар. степен на компресия...
5 стр.

Разузнаване и контраразузнаване

Проблемите на разузнаването контраразузнаването и тайните операции са тема на многобройни открити изследвания и дискусии. Така гражданите имат достатъчно информация за органите на разузнаване и сигурност, за функциите, които те ...
48 стр.

Дипломащията и международното право

От дълбока древност след образуването си първите държави влизат във взаимоотношения помежду си. За изясняване на понятието “дипломатическо и консулско право “ е необподимо да се уточни смисъла на понятието “дипломация” и...
9 стр.

Компютри

В организация на компютърното изчисление съществува абстрактен модел на изчисленията z=f(x), където x - входни данни; z- търсен резултат; f- функция за продуциране на резултата ...
9 стр.

Възбудимост, дразнимост на живите организми. Физиология на възбудните процеси. Възбудимост и възбуждане.

Процесите на ВНД зависят както от наследствените, така и от придобитите качества на индивида. А наследствените качества се определят от генотипа на индивида...
7 стр.

Организационно поведение

С анализа на дейността за участието на човека в организацита и ръководството се занимават няколко школи. Първата школа е поведенческа – нарича се още школа на организационното поведение...