Филтрирай резултатите
101-110 от 152
15 стр.

Анализ и проектиране на труда
Същност и цели, етапи, длъжностна характеристика, теория и подходи, методи за проектиране...
23 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси
Подходи, модели, стратегическа ориентация в управлението на ЧР...
42 стр.

Управление на изпълнението
Презентация за управление на изпълнението с цел подобряване на трудовото изпълнение, чрез подобрение на индивидуалните и екипните изяви....
18 стр.

Интервю за работа
Явяване на интервю за работа, практиката, поканата, не забравяйте - координатитe, харесали са ви, подгответе се...
28 стр.

Тиймбилдинг
Тиймбилдинг е процес за подобряване на екипната дейност, който позволява на екип от професионалисти в дадена област да обединят усилията в различни емоционални ситуации и да покажат свои неподозирани способности...
14 стр.

Човешки ресурси
Европейската стреатегия за заетост е приета през 1997г., включваща първите насоки по заетостта, представени от 19 точки...
13 стр.

Управление на човешките ресурси по време на криза
управление на човешките ресурси по време на криза...
19 стр.

Създаване на условия за равнопоставеност в обществото и труда
Политики по социално включване – осигуряване на равно-поставеност при достъпа до заетост, образование, здравеопазване, социални услуги. ефективни практики в страните от ЕС...
11 стр.

Аутсорсинг - същност и видове
Аутсорсингът представлява прехвърлянето на неосновна дейност на една компания на външен изпълнител или консултант. Така компанията се освобождава от несвойствени дейности и има възможност да се концентрира върху основната си дейност...
20 стр.

Дискриминацията на работното място
Дискриминация има тогава, когато е налице официално или неофициално разделение на хората в отделни групи по някакъв техен общ признак, при което им се дават или отнемат дадени права...