Филтрирай резултатите
111-120 от 152
10 стр.

Развитието на управленския персонал – отговорност на организацията

Управленския персонал обхваща тази част от заетите, която при осъществяване на своите трудови задължения взема рeшения, влияещи пряко върху работата на други хора в организацията....
28 стр.

Човешки ресурси

Развитие на концепцията за икономика базирана на знанието – основни параметри и фактори. Компонентите на икономиката на знанието като предпоставки за повишена производителност и просперитет...
16 стр.

Анализ на длъжностите

От какви човешки ресурси се нуждае организацията; с какви човешки ресурси разполага; какво трябва да се направи, за да се постигне и поддържа перфектна социална организация...
29 стр.

Основни концепции за конкурентноспособността

Основни концепции за конкурентноспособността и определящата роля на човешките ресурси за фирмения и националния просперитет. Индикатори за конкурентноспособност и изходната позиция на България относно бъдещото развитие на човешките ресурси в страната...
12 стр.

Различия в управлението на човешките ресурси

В САЩ, Япония и Западна Европа. Представена е кратка информация и снимков материал...
10 стр.

Безопасни и здравословни условия на труд

Задължения на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Представителите на трудещите се в службите по безопасността и хигиената на труда, както и другите представители на трудещите се трябва...
14 стр.

Системата за управление на човешките ресурси

Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, който най-общо може да се дефинира като определено състояние...
21 стр.

Иновации в управлението

Роля на иновациите в управлението на човешките ресурси...
20 стр.

Образованието и обучението

Образованието и обучението като фактор за развитие на човешките ресурси. Образователен процес – съдържание, форми и институционална рамка...
16 стр.

Успехът на мениджъра

Мениджърът трябва да: има нужното образование, квалификация и опит, обединява хората около идеите си, използва потенциала и качествата на всички служители, стимулира новаторството и творчеството на всеки...