Филтрирай резултатите
101-110 от 203
7 стр.

Стратегическо управление
В условията на пазарната икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко – продажба. Оттук следва и определението за работна заплата – цена на стоката работна сила, определена на пазара на труда...
10 стр.

Основни индикатори на равнището на производството
Сумата от всички произведени блага за определен период, обикновено една година, обхваната по техните пазарни цени, образува съвкупния обществен продукт (СОП)...
20 стр.

Нормативна уредба по ЗБУТ.doc 189 KB
Човекът е най-важният и най-значимият ресурс в една организация. Без него е немислим производственият процес. Затова поддържането на здравето и работоспособността на работниците в организацията е едно от основните задължения на всеки работодател...
7 стр.

"Изграждане на благосъстояние" - Лестър Търоу
В книгата си “Изграждане на благосъстояние”, американският икономист Лестър Търоу проследява развитието на икономиката на САЩ, анализирайки прехода в икономическата система, изменението на източниците на богатство, “израстването” на човешкия потенциал..
15 стр.

Същност и видове заетост и безработица
Цикличното развитие на икономиката се характеризира с постоянни и последователни колебания на макроикономическата система, изразени чрез съответните изменения в основните параметри като равнище на съвкупното производство...
7 стр.

Разделението на труда според Адам Смит
Разделението на труда е характерно за най-висшата форма на живот на земята-човека. Според теорията на Адам Смит, разгърната в неговия фундаментален труд „Богатството на народите” разделението на труда, от което хората извличат толкова много ползи....
5 стр.

Реферат по трудово-осигурителни отношения и проблеми на нормативната уредба.doc
Главно място в този материал заемат проблемите, свързани с назначаването на хора с увреждания и по-точно-проблемите от държавата....
6 стр.

Селекция на персонала
Кадровият проблем е един от най- важните за фирмите и организациите. Разполагането на персонала по места в йерархията е от важно значение за пълноценното използване на професионалните и квалификационните качества на всеки управленски работник....
4 стр.

Мотивация и удовлетвореност от труда
Защо определени индивиди работят по-добре, други-по-зле, едни небрежно, други добросъвестно, едни повече, други по-малко.За да се намери отговор на посочените въпроси трябва да се има предвид конкретните мотиви на индивидите и групите...
7 стр.

Развитието на трудовия пазар в България в ЕС
Развитието на трудовия пазар в България след приемането ни в ЕС.Дали страната ни е готова да понесе последствията