Филтрирай резултатите
121-130 от 203
12 стр.

Мениджмънта на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в Основно училище
Според Закона за здравословни и безопасни условия на труд ЗЗБУТ работодателите са длъжни да провеждат фирмена политика по здраве и безопасност, да осигуряват информираност и обучение не само по отношение на съществуващите рискове, но и за средствата...
5 стр.

Назначен сте като съветник по колективното трудово договаряне в голям синдикат.Какви аргументи ще изтъкнете пред собственика на предприятието, в което работниците настояват за увеличение на заплатите?
Регулирането на заплатите, което по-правило е държавна и фирмено организирана дейност, обезпечава провеждането и практическото осъществяване на определена политика
7 стр.

Нормиране на труда
Нормиране на труда - определение, пример с таблица за едно шивашко предприятие...
4 стр.

Оценка на работните места
В днешната икономическа реалност, когато е трудно да се управлява и прогнозира финансовия капитал и да се влагат милиони в технология, най-изгодно е да се инвестира в човешкия фактор. Хората са тези, които могат да провалят една компания или да я...
11 стр.

Как се определя работната заплата
Работната заплата е паричното трудово възнаграждение,определено в съответствие със споразумение между работодателя и съответната синдикална организация,с националното законодателство или с нормативен акт на правителството...
7 стр.

Набиране и подбор на персонала
В основата на успешния бизнес и развитието на една организация стои най-важната инвестиция - човешкият ресурс...
5 стр.

Атестация на сужителите
Оценяване на кадрите във фирмата. Разрешаване на проблеми.
12 стр.

Безработицата като конфликт
Конфликтът като обществено явление представлява остър сблъсък, стълкновение , инцидент между личности, групи, социални слоеве , класи, обществено-политически образования (партии , съюиз , клубове), включително и между цели държави...
10 стр.

Прекъсване на трудово правоотношение
Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца...
17 стр.

Жените и трудът
Жените са точно толкова част от икономиката, колкото и мъжете, и те винаги са допринасяли за нейното развитие чрез прилагането на труда си. В този смисъл обаче в индустриалната революция не направи нищо...