Филтрирай резултатите
161-170 от 244
7 стр.

Европейска политика по заетостта
Въпросите, свързани със заетостта и безработицата засягат всяка държава членка на ЕС. В началото на 90-те години проблемите на заетостта започват да придобиват европейско измерение. Причините за това се дължат главно на икономическите и социални...
11 стр.

Същност и форми на дискриминация в труда и професиите
Ограничаването на правата на едни или други работници или служители в областта на труда и професиите, поставянето им в неравностойно положение при кандидатстването за платена...
7 стр.

Икономика на труда
Трудът е решаващия фактор във всеки производствен процес. Човекът като работна сила става обект на покупко-продажба на пазара на труда.
5 стр.

Робърт Рийч "Трудът на нациите"
Робърт Рийч "Трудът на нациите".Р еферат обхващащ основните проблеми от книгата на автора.
8 стр.

Професии на бъдещето
Всяко време има своите необходими професии и специалности, своите изисквания към професионалното развитие на човека...
6 стр.

Стратегия и политика на пазара на труд в Европейския съюз
формулирането на критериите за членство в икономическия и валутен съюз, които са свирзани с бюджетния дефицит, темпа на инфлация, допустимия размер на външния дълг, отнесен към брутния вътрешен продукт и т.н. .....
3 стр.

Режим на труд и режим на почивка
Според принципа, уреден в Кодекса на труда (КТ), почивките не се включват в работното време. Така, съгласно чл. 151, ал. 1 КТ, работодателят осигурява на работника или служителя почивка за хранене, която не може да бъде по-малка от 30 минути...
6 стр.

„Трудът на нациите”
В своята книга "Трудът на нациите. Как да се подготвим за капитализма на ХХI век" харвардският професор Робърт Рийч , обосновава три типа специалисти, от които ще се нуждае бъдещето...
14 стр.

Стандарти за управление на качеството
Постигането на тези цели става посредством изграждането на ефективни системи за управление на качеството. За целта се създават стандартите EN ISO 9000 и по следващи.
7 стр.

Управление на човешките ресурси
Най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект са човешките ресурси. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех. Много често се казва, че "една организация е толкова добра, колкото е добър нейният персонал"...