Филтрирай резултатите
271-280 от 319
5 стр.

Метод “Провокация”
Метод “Провокация” Начина по който мислим има математическа нужда от провокация, защото самоорганизиращите се системи достигат равновесни състояния. Провокацията е един от методите за странично мислене...
4 стр.

Джойс Хол от Холмарк Кардс – анализ

Мениджмънтът е процес, серия от дейности или операции, които водят до определен резултат. Добрият управленски екип е този, който знае какво трябва да направи , а успешния управленски екип е този, който знае какво не трябва да прави...
16 стр.

Проблеми пред конслултантските фирми в процеса на присъединяване на България към ЕС
Състоянието на сектора на консултантските и информационните услуги е от решаващо значение за конкурентоспособността на съществуващите и стартирането на нови жизнеспособни предприятия. Достъпът до знания, информация и експертна помощ е особено затруднен...
7 стр.

Оценка на практиките за обучение на персонала
Дава се оценка на използваните практики при обучаване и развитие на персонала в различни работни среди.
5 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала
Съществуват няколко начина, или правила за мотивиране на персонала в организацията, като обаче при тяхното прилагане е необходимо съобразяване с ...
17 стр.

Организационно-управленска структура
Анализ и оценка на организационно-управленските структури на “Плодконсерв”АД-гр.Провадия след приватизация - Магистърска теза.
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала
Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
20 стр.

Конкурентни стратегии
В процеса на осъществяване на дейността си фирмите използват различни начини за постигане на конкурентно предимство. Най-често тези начини са свързани с: производството на висококачествени продукти; много добро обслужване на потребителите; предлагане...
9 стр.

Взаимоотношенията между подчинен - ръководител от гледна точка на ситуационните теории за лидерството
За анализ на лидерството съществуват много теории. Те са породени от важността на управленския процес в системата на организационното поведение.
9 стр.

Сравнителен анализ на неокейнсианския, монетарния и неокласическия икономикс
Още в края на 30-те години бяха направени опити да се приспособи теорията на Кейнс за анализа на проблемите на възпроизводството на основата на отчитане динамичните фактори на икономическия растеж. През 1939 г. английският икономист...