Филтрирай резултатите
251-260 от 406
12 стр.

Мотивацията и съвременните управленски теории
Произходът на думата мотивация е от латински език. Едно от нейните значения е “движа”, “раздвижвам”. Най-общо мотивацията е система на субективно импулсиращите стимули, които непосредствено определят съдържанието и насоките...
16 стр.

Работа в екип
Дейността на мениджъра винаги протича в група /екип, колектив/. От уменията му да разбира, регулира и насочва взаимоотношенията и дейността в групата в решаваща степен зависи успеха на работата - неговата лична и на ръководения от него екип.
5 стр.

Историческо развитие на науката за управление
За “баща” на управленската наука се счита Фредерик Уинслоу Тейлър (1856 – 1915 г.). Съвместно с него работят Томпсон, Хатауей, Барт и др. Фундаменталните му трудове са “Управление на предприятието”...
12 стр.

Организационно поведение
Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...
6 стр.

Поведенческа (бихевиористка) школа
Редица автори свързват Школата за човешките отношения с периода 1930-1950г., имайки впредвид как тя от самото си възникване се превръща в движение за човешките отношения.То обаче се възражда с нова сила от 70-те години насам...
8 стр.

Кризата на публичния мининджънт
Като цяло авторът е представил проблемите на обществото. Интересно то е, че преди всяка тема във книгата Светослав Ставрев е цитирал думи на различни видни учени...
3 стр.

Школата за човешките отношения
Представителите на Класическата школа за развитието на управленската наука, техен недостатък е подценяването на човешката роля в производството...
4 стр.

Управление на образователните системи. Управление в България и сравнение с други страни и модели
Управление на образователните системи. Управление в България и сравнение с други страни и модели. Изготвил: F: В прединдустриалните общества образованието е било достъпно само за малцината, които са разполагали с време и пари, за да си го позволят...
9 стр.

Мястото на мениджъра в управленският процес
Както е известно, организациите са социални реалности от вътрешно съподчинени хора, въвлечени в организационните дейности; хора от които зависи осъществяването на организационните задачи, постигането на организационните цели...
22 стр.

Управленски решения
В повечето ситуации в бизнеса решенията просто се налагат от самосебе си, както се оформят постепенно – от анализи, наблюдения, сравнения, дискусии и с течение на времето...