Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработване на адекватни инструменти и механизми за интегриране...

Планиране в организацията. /Същност и общ модел на процеса планиране. Мисия, цели и стратегии на организацията. Система от планове на организацията./...

Добрата грижа за клиента означава различни неща за различните хора...

Рефератът е при докторант Венцислав Иванов върху Първа част на Основи на управлението...

Управление на трудовите отношения във „Винарна Поломие 1959” АД...

Водещо в поведението на личността е себеутвърждаване не само на базата на личните качества, но и на отричане на различното поведение ( ОРП ). То е форма на себедоказване – налагане на вътрешно мотивирани форми на поведение на обкръжаващата среда...

Форми на междуличностната комуникация, области влияещи върху комуникацията, управленски стилове...

Като безспорен родоначалник на научния мениджмънт и баща на науката за мениджмънта се счита Ф. У. Тейлър (1856-1915г.)...

Понятието фирмена култура е нов феномен от 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка...

Външната косвена среда (макросреда), формира климат, в който организацията осъществява дейността си. Тяхното ежедневно въздействие е по слабо ( за разлика от преките фактори)...