Филтрирай резултатите
41-50 от 406
4 стр.

Ръководство - власт и лично влияние
Ще бъдете убедени в необходимостта от употреба на власт при управлението на една организация; ще сте наясно с баланса на властите в организацията и нейните структурни звена...
9 стр.

Иновационна идея
Настоящата идея предвижда създаване на туристическа агенция в град Пловдив в началото на 2013 година....
6 стр.

Управленски структури
За да функционира ефективно една съвременна организация е необходимо преди всичко да има вътрешни и външни рационални връзки, за да има ефективност и да се реализират целите, стратегиите и политиката на фирмата...
3 стр.

Школа на научното управление
Характерно за тази школа е, че нейните представители са се обърнали с лице към човешкия фактор. Важен принос е използването на материалното стимулиране с цел работникът да бъде заинтересован от повишаване производителността и обема на производството....
6 стр.

Качества на лидера
Още от древността е имало хора, мислещи, че са предопределени да ръководят...
12 стр.

Мотивиране - същност, видове мотивационни теории
Няма съвременна концепция за мениджмънта, която да не отделя сериозно внимание на ролята на човешкия фактор по пътя към ефективността и успеха...
3 стр.

Мотивационно писмо - насоки за писане
Насоки за писане на мотивационно писмо по мениджмънт...
10 стр.

Школи в България
ШКОЛИ В СРЕДНОВЕКОВНА БЪЛГАРИЯ- КИЛИФАРЕВСКА, ТЪРНОВСКА, БАЧКОВСКА И СОФИЙСКА ...
6 стр.

Организационна структура на икономиката на България в периода 2005-2010 г. Роля на малките и средните предприятия в икономиката на България за същия период
Малките и средни предприятия са гръбнакът на европейската и българската икономика. Те са основен източник на растежа и създаването на повече работни места. Наред с това, МСП са най-чувствителните участници в икономиката към промените в бизнес средата...
40 стр.

Лидерството
Лидерските качества се оформят взаимосвързано с развитието ви като личност и професионалист. Лидерството е свързано с това, което един човек е (характер) и какво може да прави (компетентност)...