Филтрирай резултатите
161-170 от 166
2 стр.

Изборът на система за заплащане в зависимост от целите на компанията
Уточняването на критерии за измерване на трудовите резултати и придобиването на способности и компетенции обикновено е най-трудната, но и една от най-важните задачи за мениджъра.
16 стр.

Икономика на труда - пищов
Същност и предпоставки на трудовия пазар. Обективни и субективни фактори, определящи търсенето и предлагането на работната сила.
5 стр.

Ценообразуване на факторните пазари. Пазар на труда
Характеристика на пазарите на икономически ресурси, факторен доход – трансферно възнаграждение и икономическа рента, търсене на икономически ресурси и теорията за пределната производителност и др.
3 стр.

Социално-икономически характеристика на населението и трудовите ресурси
Място на населението в националното стопанство...Заключение - съвременни тенденции на демографската и социална ситуация у нас.
8 стр.

Трудовото възнаграждение
а) или като средство за защита на уязвимите трудови възнаграждения; б) или като средство за определяне на "справедливи" заплати; в) или като средство за създаване на "защитна" мрежа в системата
3 стр.

Подбор на персонала
Подбор на персонала. Същност, Длъжностна характеристика (съдържание и значение). Методи за подбор на пероснала. Оценка на персонала – същност и методи. Атестиране