Филтрирай резултатите
231-240 от 250
3 стр.

Теория „Z”. Сравнителен анализ на американската и японската система на управлението
1-то условие е връзката м/у образованието и постъпването на работа във фирмата. 2-рото условие е заплащането в него се посочва началната заплата и факторите които ще способствуват за увеличаването и.
3 стр.

Лидерство - Усъвършенстване на взимането на решения при групите
Груповото взимане на решения може да е ценно, ако членовете на групата са се научили ефективно да работят заедно...
1 стр.

Пищови по управление на човешките ресурси - 7 част
21. ОСН ТИПОВЕ КК Чарлз Хенди разграничава 4 “идеални” типа КК, съответстващи до голяма степен на опр тип орг структура.
18 стр.

Управленски теории (на английски)
Повечето от теориите, използвани в курсовете по мениджмънт.
4 стр.

В света на професионалните комуникации е-подбор на персон@л

В условията на глобализиране на икономиките организациите са изправени пред необходимостта за успешно справяне с непрекъснатите промени и предизвикателствата на външната среда.
5 стр.

Критерии за оценка на ефективността на екипа.
Критичният момент в ефективността на екипа е неговата способност да постига полезни резултати.За целта ролите трябва да са балансирани,отношенията – изградени, целите – определени,трябва да са уточнени методите на работа, да е развита адекватна орган...
20 стр.

Какво е управление?
Доброто управление е инструмент, който създава такива условия, че хората да дадат най-доброто от себе си и вземат най-доброто
7 стр.

Системният подход за изследване на организационното поведение
Системният подход за изледване на ОП. Проблем за рациолността в управлението на организациите. Диалог в организациите. Управление и ръководство на организациите.
6 стр.

Принципите на изграждане на организационна структура на управление
Една от основните задачи на всеки висш мениджър е да формира организационната структура на управление на компанията, както и своевременно да я променя, когато има такава нужда.
19 стр.

Стратегия и стратегическо управление
Да се мисли стратегически означава съзнателно и умишлено да се формулира желаната насока на развитие. Следователно стратегическото управление е процесът, чрез който организацията и нейните мениджъри определят:...