Филтрирай резултатите
361-370 от 386
5 стр.

Теория на управленските решения
Теорията на управленското решение е разработена най-добре по отношение вземането на решение и методите, които се използват. По-малко се акцентира върху изпълнението и контрола на резултатите...
7 стр.

Организационна структура, централизация и децентрализация
Чрез структурата се изяснява какви ще бъдат длъжностите и подразделенията в организацията и се уреждат трайните, повтарящите се служебни връзки между тях.
1 стр.

Пищови по управление на човешките ресурси - 7 част
21. ОСН ТИПОВЕ КК Чарлз Хенди разграничава 4 “идеални” типа КК, съответстващи до голяма степен на опр тип орг структура.
4 стр.

Мениджмънт

Мениджмънтът (М) е нещо, което се прави с цел да се породят и извършат др полезни действия. Това е процес на въздействие, за да се координират усилията на хора, които не могат да постигнат точно опр цели сами...
18 стр.

Управленски теории (на английски)
Повечето от теориите, използвани в курсовете по мениджмънт.
4 стр.

В света на професионалните комуникации е-подбор на персон@л

В условията на глобализиране на икономиките организациите са изправени пред необходимостта за успешно справяне с непрекъснатите промени и предизвикателствата на външната среда.
5 стр.

Критерии за оценка на ефективността на екипа.
Критичният момент в ефективността на екипа е неговата способност да постига полезни резултати.За целта ролите трябва да са балансирани,отношенията – изградени, целите – определени,трябва да са уточнени методите на работа, да е развита адекватна орган...
20 стр.

Какво е управление?
Доброто управление е инструмент, който създава такива условия, че хората да дадат най-доброто от себе си и вземат най-доброто
4 стр.

Организационни патологии
Преминавайки през жизнения си цикъл различните организации, както големи, така и малки имат различни потребности и преимущества. В някои отрасли само големите компании могат да бъдат конкурентноспособни, но за функционирането и развитието...
19 стр.

Стратегия и стратегическо управление
Да се мисли стратегически означава съзнателно и умишлено да се формулира желаната насока на развитие. Следователно стратегическото управление е процесът, чрез който организацията и нейните мениджъри определят:...