Филтрирай резултатите
41-50 от 249
156 стр.

Диагностика и организационно развитие
Разработени теми по дисциплината "Диагностика и организационно развитие"....
11 стр.

Емоционалната икономика
Навън вече има съвършено нов свят на служители. Съвременните работни места не са заети от поколение работници, които получават идентични заповеди...
14 стр.

Процентни изчисления
Стойност на тази база за процент по- голям или по- малък от 100% с размера на увеличението или намалението, изразено в проценти. Ако стойността на величината нараства, тази процентна стойност ще е по- голяма от базата...
11 стр.

Системна теория за управлението
През 50-те години на хх век ръководителите в Сащ се сблъскват с нови проблеми. Разширяването на икономиката, бързият растеж на средната класа, разпространението на по- големи и по-сложни корпорации и напредък в комуникациите...
3 стр.

Теория на човешките отношения

Това е нов етап в разглеждането на управленската проблематика, свързан с развитието и достиженията на социологията и психологията. Използва методи, стигащи до развитие и идеите могат да се използват в управленската наука...
2 стр.

Схващания на Макс Вебер за типовете господство и начина на организацията им. Теория на бюрокрацията.
Много тясно свързани са понятията управление, власт и господство. Обикновено власт и управление се отъждествяват и се приема, че са едно и също...
4 стр.

Специфика на практиката за управление на примитивните общества

Третия регулатор са предписанията и действията във връзка с извънредни случаи на племето – преселвания, природни катаклизми, непознати неща в традицията на рода или племето...
5 стр.

Групи в мениджмънта
Същност на групата, видове групи, формиране на групата, характеристики на зрялата група...
3 стр.

Сливания и поглъщания в бизнеса
Хоризонталната синергия от своя страна бива: финансова и оперативна. Финансовата синергия е резултат от един по- ефикасен инвестиционен мениджмънт в бизнеса. Тя се постига чрез избора на конкурентни инвестиционни проекти чрез оптимизиране...
3 стр.

Мениджърски информационни системи
Мениджърските информационни системи най-често се определят като интегрирани човеко-машинни системи, осигуряващи представянето на информация, необходима за функционирането на конкретна фирма, за нейното управление и вземането на решения...