Филтрирай резултатите
71-80 от 386
156 стр.

Диагностика и организационно развитие

Разработени теми по дисциплината "Диагностика и организационно развитие"....
2 стр.

Развитие на мениджмънта

Подход „ човешки отношения ” – 20-те години на хх век – по- голямо внимание върху социалните условия в работата и поведението на персонала в организацията...
11 стр.

Емоционалната икономика

Навън вече има съвършено нов свят на служители. Съвременните работни места не са заети от поколение работници, които получават идентични заповеди...
4 стр.

Изготвяне на длъжностна характеристика

В своята управленска дейност всеки ръководител използва определени инструменти, включително различни документи. Един от тези организационни документи е длъжностната характеристика...
14 стр.

Процентни изчисления

Стойност на тази база за процент по- голям или по- малък от 100% с размера на увеличението или намалението, изразено в проценти. Ако стойността на величината нараства, тази процентна стойност ще е по- голяма от базата...
24 стр.

Мениджмънт в ресторантьорството

Чрез делегирането на пълномощия и задачи се балансира зависимостта между централизацията и децентрализацията на властта, а оттам и в управлението. Пълномощията се делегират на длъжността, а не на конкретната личност, която я заема...
23 стр.

Фирмен мениджмънт

Обща характеристика на фирмения мениджмънт, особености...
11 стр.

Системна теория за управлението

През 50-те години на хх век ръководителите в Сащ се сблъскват с нови проблеми. Разширяването на икономиката, бързият растеж на средната класа, разпространението на по- големи и по-сложни корпорации и напредък в комуникациите...
4 стр.

Джойс Хол от Холмарк Кардс – анализ

Мениджмънтът е процес, серия от дейности или операции, които водят до определен резултат. Добрият управленски екип е този, който знае какво трябва да направи, а успешния управленски екип е този, който знае какво не трябва да прави. Ето защо трябва да...
9 стр.

Значение на групите

Изследването на групите е от значение за мениджъра по редица причини. Първо, групата е ключов елемент от социалната структура на нашето общество. Групите не само представляват фокусна точка в обществения живот...