Филтрирай резултатите
41-50 от 91
6 стр.

Организация на и технология на управлението
Организацията на управлението е един от основните раздели на науката за управление в системи и социалната област и едена от насоките за усъвършенстване на управлението в социалната практика. Самото й наименование е съставено от две ...
9 стр.

Управленски решения
Същност на управленските решения. Съществуват различни определения за управленските решения. Има няколко важни акцента в различните определения...
2 стр.

Управление на проекти
Същност и структура на дейностите по управление на проекти....
10 стр.

Управление на съвременната фирма
Управление на съвременната фирма, темата е изградена изцяло на основата на учебните помагала по мениджмънт...
4 стр.

Проучване мотивиращите ефекти на работната заплата на служителите във фирмата
Мотивацията е сила, която ни кара да вършим различни дейности, тя е резултат от личните потребности. Тези потребности са строго индивидуални и мотивират всеки човек по различен начин...
5 стр.

Управленски структури
Управленската структура най-общо може да се представи като една съвкупност от компоненти – управленски органи, притежаващи определена власт и свързани помежду си...
3 стр.

Какъв трябва да бъде бъдещият предприемач в Р България
Предприемачеството е динамичен процес на създаване на богатства, резултат от усилията, времето, кариерата и капиталите на предприемача. Това е най-рискованият начин за започване на бизнес - да се открие възможност за бизнес, там където другите виждат...
10 стр.

Основни школи в мениджмънта
Основоположник е Фредерик Тейлър (1856-1915 г.). В своята книга “Принципи на научното управление” той извежда 4 основни принципа: Чрез измерване и анализ да се определи най-добрия начин за изпълнение на задачите. Въвеждане на методики за научен подбор..
10 стр.

Теми по стопански и финансов контрол
Проверка на приемането и съхраняването на суровините, материалите и полуфабрикатите в общественото хранене...
13 стр.

Същност, елементи и функции на фирмената култура
В основата на ефективното функциониране на организацията стои фирмена култура, чиито характеристики съответстват на принципите на възприетата стратегия...