Теми по Управление на човешките ресурси в Помагало

Намерени резултати 21-30 от 81

8 стр.

Управление на кариерата

Кариерата е индивидуално разбиране, последвано от позиции и определено поведение, свързано с трудовата дейност на човека. Тя е сложен, продължителен и многообразен процес на ръководене на личността...

9 стр.

Набиране, подбор и ориентация

Теми по Управление на човешките ресурси

Българска фирма вносител на органични храни и био продукти. Към отдел "Продажби и управление на проекти” се обявява свободнa позиция за длъжността ”експерт търговия”...

10 стр.

Управление на човешките ресурси

Теми по Управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси – основни постановки, етапи на развитие, обект, предмет, елементи на системата, цели, функции и методи. Управлението на човешките ресурси (УЧР) е основна функция на управлението на всяка бизнес организация...

10 стр.

Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала

Теми по Управление на човешките ресурси

Колко и какви са длъжностите в организацията (длъжностно разписание)? Вътрешно-фирменият документ, който представлява длъжностното разписание на фирмата е т.нар. "органиграма"...

4 стр.

Банкови гаранции

Теми по Управление на човешките ресурси

Банковата гаранция се явява вид договор, по силата на който по нареждане на даден клиент...

25 стр.

Управление на човешките ресурси

Теми по Управление на човешките ресурси

Управление на човешките ресурси: същност видове фази и етапи на вземане на управленски решения...

24 стр.

Местно самоуправление

Теми по Управление на човешките ресурси

Местното самоуправление като наука и учебна дисциплина. Използването на понятието управление има изключително широк обхват. То е присъщо за социалните, биологичните и технологичните системи...

2 стр.

Оценка и възнаграждениоценка и възнаграждениe на човешките ресурси в туризма

Теми по Управление на човешките ресурси

Управленската функция "Оценка и възнаграждение" е изключително важна. В един по- широк смисъл на думата, тя се проявява и чрез останалите функции на МЧР. Оценяването и възнаграждението на хората започва още с формирането на персонала...