Филтрирай резултатите
21-30 от 114
34 стр.

Връзки и взаимодействия между учение и развитие на човешките ресурси и оценяване на трудовото изпълнение
Въведение . Какво представлява обучението на човешките ресурси. Развитие на човешките ресурси – същност и обхват . Определяне на нуждите от обучение...
14 стр.

Стратегия за развитие на човешките ресурси
Разработването на Стратегия на човешките ресурси е предизвикано от необходимостта в перспектива да се постигне целенасоченост, последователност, приемственост и активност на политиката и ефективно използване на ресурсите...
10 стр.

Курсова работа по УЧР - изследване на реална организация
Дейността с която се занимава фирмата е далекосъобщения, тоест предлагане на услуги в сферата на телевизия и интернет...
2 стр.

Обучение на персонал
Обучението на персонала може да се определи като системен процес на обогатяване на знания, умения и нагласите на заетите, с цел да се усъвършенства тяхно то тр представяне...
3 стр.

Оценка на персонала
Формална оценка на извършената дейност. Оценка на индивидуалния (груповия, екипния) капацитет (квалификационно равнище)...
4 стр.

Търсене на труд - същност и основни фактори. Eластичност на търсенето на труд – същност и основни фактори
Търсенето на труд е платежоспособна, фактически реализирана и потенциална готовност на работодателя да направи разходи за наемането и използуването на работна...
8 стр.

Управление на кариерата
Кариерата е индивидуално разбиране, последвано от позиции и определено поведение, свързано с трудовата дейност на човека. Тя е сложен, продължителен и многообразен процес на ръководене на личността...
9 стр.

Набиране, подбор и ориентация
Българска фирма вносител на органични храни и био продукти. Към отдел "Продажби и управление на проекти” се обявява свободнa позиция за длъжността ”експерт търговия”...
10 стр.

Управление на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси – основни постановки, етапи на развитие, обект, предмет, елементи на системата, цели, функции и методи. Управлението на човешките ресурси (УЧР) е основна функция на управлението на всяка бизнес организация...
10 стр.

Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала
Колко и какви са длъжностите в организацията (длъжностно разписание)? Вътрешно-фирменият документ, който представлява длъжностното разписание на фирмата е т.нар. "органиграма"...