Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...

Темите са подробно разработени, като информацията за тях е извадена от лекции, учебници и допълнителни материали на и от преподавателите в Стопански факултет на ВТУ. Разработени са всички 31 теми от въпросника...

Същност, цели и задачи на мениджмънта на човешките ресурси...

Оценяването като процес на занятията и уменията по управление на ресурсите...

Същност и значение на мотивацията. Теории за мотивацията. Фирмена култура - същност, роля и елементи. Планиране, набиране и подбор на кадрите...

Един от авангардните механизми за мотивиране например е основан на теорията за управление на човешките ресурси. Мотивацията в управлението предизвиква интереса на ръководителите и изследователите почти толкова силно, колкото предизвикват и комуникациите..

Набирането на персонал е важен и отговорен процес, от който зависи по нататъшната дейност на организацията, ефективното и функциониране като система. Неговото успешно или неуспешно осъществяване е от голяма значение за вътрешният климат на...

Длъжностна характеристика на социалния работник - тема за студенти от специалност - Социални дейности...

Подходящо е за студенти от УНСС, по предмета управление на човешките ресурси...