Филтрирай резултатите
1-10 от 86
7 стр.

Оценка на риска на професия Хирург

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...
167 стр.

Разработени теми за провеждане на държавен изпит за магистърска програма - "Управление на човешките ресурси"

Темите са подробно разработени, като информацията за тях е извадена от лекции, учебници и допълнителни материали на и от преподавателите в Стопански факултет на ВТУ. Разработени са всички 31 теми от въпросника...
6 стр.

Оценяването като процес на занятията и уменията

Оценяването като процес на занятията и уменията по управление на ресурсите...
14 стр.

Мотивация на персонала

Един от авангардните механизми за мотивиране например е основан на теорията за управление на човешките ресурси. Мотивацията в управлението предизвиква интереса на ръководителите и изследователите почти толкова силно, колкото предизвикват и комуникациите..
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси

Набирането на персонал е важен и отговорен процес, от който зависи по нататъшната дейност на организацията, ефективното и функциониране като система. Неговото успешно или неуспешно осъществяване е от голяма значение за вътрешният климат на...
5 стр.

Длъжностна характеристика на социалния работник

Длъжностна характеристика на социалния работник - тема за студенти от специалност - Социални дейности...
27 стр.

Мотивиращи ефекти от обучението на човешките ресурси

Подходящо е за студенти от УНСС, по предмета управление на човешките ресурси...
11 стр.

Модел на компетенциите на длъжността ''Финансов мениджър''

Формулира целите и определя стратегията във финансовата дейност...
3 стр.

Управление на човешките ресурси

Набиране, изучаване, подбор и назначаване на държавни служители след установяване на потребностите от персонал започва дейност по неговия подбор. От тази дейност зависят в голяма степен, както ефективното развитие на фирмата, така и всички дейности на...
14 стр.

Методи, техники и начини за обучение на служителите

След идентифицирането на потребностите от обучение следва фазата на удовлетворяването на тези нужди, посредством тренингови програми...