Филтрирай резултатите
121-130 от 246
16 стр.

Защита на труда
Същност и функции на минималната работна заплата. фактори, влияещи върху равнището и динамиката на минималната работна заплата; Осигурителни системи – същност и особености на осигурителните системи...
1 стр.

Длъжностна характеристика на зидаро-кофражист
Направа на кофражи за всички видове бетонови елементи, колони, шайби и др., кофражи за всякакви видове плочи, резервоари, бункери...
9 стр.

Експертиза на работоспособността
По своята същност лекарската експертиза на работоспособността (ЛЕР) е експертна оценка за определяне на вида, степента и продължителността на нарушената работоспособност на индивида...
22 стр.

Колективни трудови договори
Същност на колективните трудови договори. Страни на колективните трудови правоотношения. Етапи на колективното трудово договаряне. Видове колективни трудови договори. Съдържание на КТД...
24 стр.

Длъжностни характеристики на готвач, барман, камериерка и пиколо
Клас по НКПД: персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната. Код по НКПД:5120 2001. Описание на работата: Извършва приемане и подготовка на хранителните продукти, суровини и полуфабрикати. Носи материална отговорност...
7 стр.

Основни фактори за формирането на предлагането на труд. Теория за избора между свободно и работно време. Ефект на дохода и ефект на заместването.

Предлагането на труд се предопределя от състоянието и движението на населението между трите основни групи хора: заети, безработни и икономически неактивно население...
1 стр.

Молба за напускане от сезонен служители
Молба за напускане от сезонен договор по чл.325 т.1...
12 стр.

Младежка безработица
В рефератът си съм проследила взаимовръзката между ниското възнаграждение, което причина за демотивацията на младите хора да работят и да се реализират в българия. Разгледала съм проблемите, свързани със...
2 стр.

Удостоверение по чл.17, ал.3, т.4 от ППЗСПД
Бланка, предназначена за работата на канцеларията на училище...
2 стр.

Допълнително споразумение
Този документ се използва при вече назначени служители, които се преназначават на друга работа или и се увеличава възнаграждението...