Филтрирай резултатите
61-70 от 1000
10 стр.

Как да организираме интервю за подбор на персонал в организацията?
Кандидатите по време на интервюто научават за дейността, структурата, поведението на персонала и т.н. Целта на този материал е да им се вдъхне увереност, че може да се справят отлично, ако се подготвят и тренират...
7 стр.

Оценка на риска на професия Хирург
Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...
14 стр.

Управление на човешките ресурси
Трудът – основен екзистенциален фактор на човечеството. Моделът на Милс за управление на човешкия фактор. Дейности за управление на човешките ресурси. Сфери на управление на човешките ресурси. Набиране на персонал...
7 стр.

Заетост и безработица за младите хора на пазара на труда
Оказва се, че основното предизвикателство за европейският съюз и неговите държави членки е положението на младите хора на пазара на труда, което всъщност е сериозно засегнато. Въпреки спада на в младежката безработица в повечето държави членки...
17 стр.

Управление на човешките ресурси в организацията, човешки капитал и човешки потенциал, подбор и оценка на персонала, кариерно развитие – политики, стратегии и механизми за въздействие, анализ и препоръки на действащи системи в организацията
Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава всяка една фирма. Това са хората в организацията, които със своята професионална квалификация, личностни качества и способности правят възможно постигането на организационните цели...
74 стр.

Дигитална трансформация на HR в IBM
Управлението на хора от други хора е дейност, възникнала още в зората на човешката цивилизация, дори преди създаването на държавата като форма за организиране на човешкото общество. Значението на управлението за развитието на обществото предизвиква...
7 стр.

Доколко нормативните документи съответстват на теорията и на изискванията на практиката за управлението на човешките ресурси
Управлението на човешките ресурси представлява едно от направленията в теорията и практиката на съвременния мениджмънт. В него се приема, че човешките ресурси представляват най-важният актив на организацията. Това са хората, които работят в нея, заедно...
10 стр.

Изследване на фирма ИНК ЕООД
Собственикът на фирмата е открил два магазина в курорт Златни пясъци, коѝто главно са за правене на татуировки и пиърсинг услуги...
20 стр.

Актуално състояние на ромските гета в България. "Раковица", кварталът на ромите в гр. Берковица
История и произход на ромите. Демографска характеристика. Актуално състояние на ромските гета...
10 стр.

Казус по "Управление на човешките ресурси"
Компания “Международна аерогара” – е една от най-големите в страната. След кризата, ръководството взема решение: с цел запазване на бизнеса – да се създаде холдингова структура, на база на аерогарата, която обхваща по-голям брой направления от дейности...