Филтрирай резултатите
751-760 от 1000
21 стр.

Същност и управление на човешките ресурси
Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...
19 стр.

Създаване на условия за равнопоставеност в обществото и труда
Политики по социално включване – осигуряване на равно-поставеност при достъпа до заетост, образование, здравеопазване, социални услуги. ефективни практики в страните от ЕС...
15 стр.

Тестове по управление на човешките ресурси при Харизанова
Тестове по УЧР УНСС Харизанова обхващащи основни теми като: Управление на качеството на трудовия живот Екипи и мотивация Управление на кариерата Здравословни и безопасни условия на труд Аутсорсинг при управление на ЧР...
9 стр.

Подбор на персонал за обявени вакантни длъжности - казус
За ефективно функциониране и постигане на дългосрочните цели, всяка организация се нуждае от добре подбран персонал...
9 стр.

Управление на човешките ресурси в контекста на съвременната икономика
Кои са причините, обуславящи необходимостта от промяна на управлението на човешките ресурси: а) Наличието на Интернет; б) Некачествен персонал; в) Икономика основана на знания...
64 стр.

Разработване на система за управление човешки ресурси на хотелски комплекс
Човешките ресурси са хората във фирмата, професионални мнения и компетенции, трудови навици, мотивация и личностни качества. От техните качества и степента на реализация на потенциала им и възможностите им зависи степента на развитие на стопанската...
29 стр.

Основни концепции за конкурентноспособността и определящата роля на човешките ресурси
Лекция по Човешки ресурси при проф.М.Атанасова. Може да се ползва и като курсова работа....
4 стр.

Планиране на персонала
Планирането на персонал е процес на определяне на нуждите на организацията на човешки ресурси, за да се осигури изпълнението на целите, които си е поставило. Планирането е и разработването на планове, с които да се гарантира, че ще бъдат наети...
15 стр.

Анализ на работата - цели, подходи
Всичко при управлението на човешките ресурси започва с анализа на работата. Анализът на работата е част от психологията на персонала - тя се занимава със създаването, грижите за поддържавето...
32 стр.

Анализ и проектиране на система за оценяване на трудовото изпълнение в организация от сферата на публичната администрация
Същност на оценяване на трудовото изпълнение като елемент на управление на човешките ресурси...