Филтрирай резултатите
991-1000 от 136
3 стр.

Връзката ситуация-проблем-ситуация-възможност (зависеща пряко от поведението на човешкия фактор)
Възникването на „ситуация – проблем” всеки отделен член на екипа реагира по различен начин. В тази насока и поведението, което ще се породи не може да бъде предвидено. А именно нестандартните ситуации са рискови. В тях и поведението е нестандартно...
34 стр.

Управление на проекти
Икономическата система функционира и се развива при наличието на 2 важни детерминанти. Ограниченост на ресурсите (на равнище стопански субект или национална икономика) и алтернативност на избора. Ограничеността на ресурсите предопределя...
6 стр.

Управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...
3 стр.

Обучение на човешките ресурси
Конкурентноспособността на една организация зависи в голяма степен от квалификацията на нейните кадри. Всяка компания се стреми не само да привлича висококвалифицирани служители, но и непрекъснато да поддържа и повишава техните знания и умения....
5 стр.

Управление на човешките ресурси
Всяка организация за постигане на своите цели използва ресурси. Те са 3 групи; 1/суровини, материали, горива и енергия –; 2/сгради, машини, апарати, инструменти, транспортни средства поради тяхното многократно използване в производствения...
42 стр.

Управление на човешките ресурси-лекции
Тема 1. Същност и съдържание на управлението на човешките ресурси; тема 2. Обкръжаваща среда на управлението на човешките ресурси; тема 3.планиране на човешките ресурси; ..... Тема 10. Възнаграждения...