Филтрирай резултатите
931-940 от 1000
2 стр.

Стимулиране на труда в предприятието
V. Стимулиране на труда в предприятието 1. Същност на стимулирането на труда и работната заплата В общ план икономическото стимулиране в световната практика се разглежда като своеобразни две групи възнаграждения: външни и вътрешни. От своя страна...
5 стр.

Лекция по промени
Съдържание: 1. Развитие на управление на промените като теория и практика на базата на интердисциплинарни знания 2. Проблеми и задачи, свързани с успешното провеждане на променените 3. Промени...
4 стр.

Култура на организацията
Организационната култура се изгражда в резултат от действието на съвкупност от променливи, както вътре, така и извън организацията...
20 стр.

Нормативна уредба по ЗБУТ.doc 189 KB
Човекът е най-важният и най-значимият ресурс в една организация. Без него е немислим производственият процес. Затова поддържането на здравето и работоспособността на работниците в организацията е едно от основните задължения на всеки работодател...
7 стр.

"Изграждане на благосъстояние" - Лестър Търоу
В книгата си “Изграждане на благосъстояние”, американският икономист Лестър Търоу проследява развитието на икономиката на САЩ, анализирайки прехода в икономическата система, изменението на източниците на богатство, “израстването” на човешкия потенциал..
2 стр.

Схема за формиране на минималната работна заплата
Минималната работна заплата представлява парично възнаграждение получавано срещу полагането на труд при удовлетворяване на следните изисквания...
14 стр.

Основни трудови стандарти, свързани със заплащането на труда в организацията
Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка производствена или непроизводствена система...
2 стр.

Пазарна природа на труда. Специфика на трудовия пазар – основни характеристики
Пазарът се наложи като безалтернативна, универсална и ефективна форма на организация на икономически обмен. Пазарът на труда следва да се възприема като форма на обществена организация...
2 стр.

Човешки ресурси: същност, проявление, качествена идентичност
Във функционален аспект трудът представлява процес на производително използване на едно изключително човешко качество – работната сила , на една уникална човешка способност – трудоспособността...
8 стр.

Безработица
Един от централните моменти на икономиката е въпросът за безработицата. От една страна, безработицата е един от съществените индикатори на икономическото състояние, а от друга страна, в условията на пазарно стопанство...