Филтрирай резултатите
921-930 от 1000
10 стр.

Упражнение по човешки ресурси
Кой от следните критерий не се използва за класифициране на едно лице като безработно? Отговор: Лицето не работи, но има работа, от която временно отсъства...
2 стр.

Пищов по икономика на публичния сектор
Това е 16 въпрос от конспекта по икономика на публичния сектор....
2 стр.

Казуси в трудово-правните отношения
Казусите са зазадени от преподавателя. На изпит се задават въпроси върху тях и как бихте подходили при определения казус - с какви действия, с позоваване на Кодекса на труда....
3 стр.

Първия модел е централизирания
Първият модел е централизирания – до 1989 година в България (социализма). Модел на мичиганската школа...
68 стр.

Управление на времето
Ще се научите да планирате времето си; Ще овладеете ефективното определяне на личните си цели; Ще знаете как да управлявате времето си; Ще можете да организирате работната си среда;...
8 стр.

Наемане на продажбен персонал
Наемането на продажбен персонал от конкуренти, може да изглежда безопасно, но в много случаи е доста рисковано. Предимствата в назначаването на персонал от конкурентни фирми е в това, че те вече имат опит в работа...
3 стр.

Длъжностна характеристика на длъжността "управител"
Длъжностна характеристика: задължения, отговорности...
9 стр.

Тест по управление на човешките ресурси
Първият социологически департамент в подкрепа на управлението на персонала е създаден в заводите на...
9 стр.

Техники и практики за оценка, подбор и развитие на персонала
Оценяването на работниците и служителите е свързано със системата "Оценка според заслугите". В тази система са обединени различни изисквания и дейности, свързани с подобряване на организацията на труда...
13 стр.

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма
Системата за управление на човешките ресурси е система от елементи, които са взаимосвързани, при тяхното функциониране се създават условия за ефективно реализиране на целите на организацията...